Posizioni Aperte

ATTIVITA'

• Supporto ai progetti di trasformazione digitale dei sistemi gestionali aziendali, con focus sull’area Officina e Manutenzione;
• Contributo alla transizione energetica tramite l’integrazione di nuove tecnologie per la gestione degli e-BUS, dei sistemi di ricarica e della sensoristica di bordo;
• Mappatura e analisi dei flussi informativi e dei fabbisogni operativi, con interfaccia tra team ICT, Officina e Innovation;
• Affiancamento nella redazione di documentazione progettuale e presentazioni per il management.

OBIETTIVI DELLO STAGE

• Partecipare attivamente al percorso di digitalizzazione dei processi core di MOM, contribuendo al miglioramento della qualità e della sostenibilità del servizio pubblico locale;
• Integrare e valorizzare le competenze universitarie in un contesto industriale reale e innovativo;
• Sviluppare una visione sistemica e interfunzionale dei processi ICT nel mondo del trasporto pubblico.

COMPETENZE DA ACQUISIRE

• Capacità di lettura e modellazione dei processi aziendali tramite strumenti digitali e database;
• Esperienza concreta di lavoro in team multidisciplinari e in ambienti Agile-oriented;
• Conoscenza applicata di sistemi gestionali, infrastrutture tecnologiche e protocolli di comunicazione dati nel contesto e-mobility;
• Abilità comunicative, di problem-solving e di project reporting verso stakeholder tecnici e non.

PROFILO IDEALE

• Studente/laureando in Ingegneria Informatica, Gestionale, dell’Energia o affini;
• Interesse per la transizione digitale e sostenibile nel settore dei trasporti;
• Familiarità con strumenti digitali (es. Power BI, sistemi ERP, strumenti di project management);
• Proattività, curiosità e spirito collaborativo.