Posizioni Aperte

ATTIVITA’

• Coinvolgimento nelle analisi delle scelte strategiche di sviluppo tecnologico dei mezzi nell'ottica di migliorare i servizi offerti ai passeggeri,
• Favorire lo sviluppo tecnologico delle dotazioni di bordo, perseguire l’efficientamento energetico, la sostenibilità economica e la riduzione degli impatti ambientali.
• Partecipazione attiva nella gestione quotidiana della flotta e nella supervisione delle operazioni di manutenzione (scelta e analisi dei KPI)
• Coinvolgimento nell'implementazione e nella gestione di una flotta full-electric in un contesto tipicamente urbano della città di Treviso

OBIETTIVI

• Lo stage ha l'obiettivo di trasmettere conoscenze mirate a sviluppare competenze tecniche, gestionali e di processo funzionali al governo delle flotte di autobus che ormai rappresentano il principale asset strategico delle Aziende di Trasporto Pubblico.
• Il percorso formativo avverrà attraverso il costante coinvolgimento e confronto con le figure manageriali e operative impegnate nelle attività dell'Area Materiale Rotabile di MOM, con l'obiettivo prioritario di fornire fondamenti per un concreto e progressivo avviamento alla carriera professionale, nonché possibili stimoli e suggerimenti in merito a tematiche da approfondire nella Tesi di Laurea.

COMPETENZE DA ACQUISIRE

• Conoscenza dei fondamenti di funzionamento dei processi aziendali
• Capacità analitiche di base per valutare l'efficacia delle scelte strategiche e operative e gestionali delle flotte
• Competenze di comunicazione efficace per presentare i risultati del percorso formativo in modo efficace e professionale.

PROFILO IDEALE

• Studente/laureando in Ingegneria meccanica, elettrica, energetica o affini; 
• Interesse per la mobilità sostenibile e le tecnologie innovative;
• Capacità analitiche e problem solving;
• Approccio pro-attivo, orientato ai risultati.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365.