Posizioni Aperte

Mobilità di Marca - Azienda leader nel trasporto pubblico locale, per supportare la propria crescita seleziona un/una:

Posizione

Responsabile dei Sistemi di Gestione aziendali e compliance

La persona dovrà principalmente assicurare:

1-         la gestione, l’aggiornamento ed il monitoraggio sulla corretta applicazione dei sistemi di gestione integrati Qualità Ambiente e Sicurezza in conformità alle norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 45001. Ne presidia il mantenimento delle relative certificazioni;

2-         la gestione, l’aggiornamento ed il monitoraggio sulla corretta applicazione del modello organizzativo adottato dall’Azienda in conformità al D.Lgs 231/2001;

3-         la gestione, l’aggiornamento ed il monitoraggio sulla corretta applicazione del sistema aziendale posto a tutela dei dati personali ai sensi della vigente normativa, in collaborazione con il DPO;

4-         la gestione, l’aggiornamento ed il monitoraggio sulla corretta applicazione del sistema adottato dall’Azienda in materia di Whistleblowing;

5-         l’aggiornamento ed il monitoraggio in materia di trasparenza (D.Lgs 33/2013) e di prevenzione della corruzione (l.190/2012); 

6-         la pianificazione e l’esecuzione degli audit interni per il monitoraggio dei sistemi di cui ai precedenti punti ed delle ulteriori attività indicate dal Consiglio di Amministrazione e dall’Organismo.

7-         la consulenza in materia ambientale e di sicurezza nei luoghi di lavoro fornendo assistenza e supporto ai relativi responsabili ed uffici competenti

Requisiti

La persona che vorremmo entrasse a far parte del team:

• Ha un'esperienza pregressa qualificata di almeno quattro anni degli ambiti sopra evidenziati, maturata preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati oppure nell’esercizio della libera professione;
• E’ in possesso di laurea triennale di primo livello o magistrale o lauree a ciclo unico appartenenti al vecchio ordinamento; la laurea in Giurisprudenza e l’abilitazione alla professione forense costituirà un plus;
• Ha ottime capacità di comunicazione e di relazione, un forte orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio;
• Nel corso del suo percorso di crescita ha maturato ottime capacità di problem solving, relazionali e comunicative; è una persona proattiva, dotata di mindset flessibile e orientata agli obiettivi;
• Capacità di lavorare in team, in autonomia e con approccio proattivo sono considerati elementi indispensabili;
• Precisione, senso di responsabilità e una buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office completano il profilo.

Costituisce titolo preferenziale, esperienza come soggetto formatore ai sensi del D.Lgs. n.81/2008, Qualifica di Lead Auditor / Auditor Sistemi di gestione qualità.

L'opportunità che offriamo prevede:

• Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita;
• Opportunità di sviluppo personale e professionale;
• Inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, contratto autoferrotranvieri par 230

La ricerca riveste carattere di urgenza.

Selezione sulla base del curriculum e colloquio.

Invio curriculum entro le ore 24.00 del 24/11/2024.