Il Collegio Sindacale e la Società di Revisione sono stati nominati con atto dell'Assemblea dei soci del 07.05.2024 l'incarico ha durata per tre esercizi e comunque fino all'approvazione del Bilancio di Esercizio del 31.12.2026.
I componenti del Collegio sindacale sono stati individuati attraverso una selezione per bando pubblico indetto dalla Provincia di Treviso.
Curriculum vitae: CV_GiacomazziGiuliano
Compenso: 15.000,00 € (compenso al lordo)
Dichiarazione di insussistenza cause inconferibilità e incompatibilità
Curriculum vitae: CV_ Silvia Zanon
Compenso: 10.000,00 € (compenso al lordo)
Dichiarazione di insussistenza cause inconferibilità e incompatibilità
Curriculum vitae: CV_GasparettoSimone
Compenso: 10.000,00 € (compenso al lordo)
Dichiarazione di insussistenza cause inconferibilità e incompatibilità
Procedura di selezione: procedura negoziata (ai sensi del art.76) del D.lgs n. 36/2023). Offerte pervenute: due
Compenso complessivo per l'incarico triennale 2024-2026: 81.000,00 € (compenso al lordo)
Procedura di selezione: bando pubblico.
Atto di confermento: Delibera del CdA del 17.02.2022
Durata incarico: dal 01.03.2022 al 28.02.2025
Curriculum vitae: CV_GasperinGiorgio
Compenso: 5.500,00 € (compenso al lordo)
Curriculum vitae: CV_SodiniManuela
Compenso: 5.500,00 € (compenso al lordo)
Curriculum vitae: CV_DiStefanoLuca
Compenso: 7.000,00 € (compenso al lordo)